来源：齐鲁壹点·壹评
记者：沙元森
13日上午，山东省政协十二届二次会议开幕，省委书记刘家义在开幕式上讲话，提出要坚持”三个区分开来“，健全完善容错纠错机制，严厉查处诬告陷害行为，为那些扛重活、打硬仗的干部撑腰鼓劲。在11日召开的全省工作动员大会上，刘家义也曾经提出要“严惩诬陷”激扬正气，短短三天之内两次提及这个问题，可见重视程度之高。
省委”一把手“两次正式表态，将给那些面对复杂环境和尖锐矛盾的干部打开心结。放下了包袱，就能更好地开动机器。
当前，改革已经进入攻坚期深水区，容易改的问题基本都已经改了，留下来的都是比较难啃的硬骨头。此时继续深化各项改革必然要涉及到重大利益的调整。可以说是，牵一发而动全身，会涉及到很多人的直接利益。攻坚难度越来越大，而且躲不开绕不过，必须得有一大批敢扛事、愿干事、能成事的干部站出来，顶上去，打开发展新局面。
这两年，山东坚持好干部标准，大力整治选人用人不正之风，各级干部精神状态和干事创业劲头持续高涨，全省各项工作全面“起势”。但是，也有一些干部不仅不干事、不成事，还在“搞破坏”。目前，扶贫领域腐败和作风问题，民生领域侵害群众利益问题、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题等依然突出。在这个治理过程中，有些干部因为自身既得利益受损，就利用便利的信息交流平台，对那些真抓实干的干部恶意中伤、诬告陷害。
过去“一张邮票八分钱，要让纪委忙半年”，而现在一个短信或者一个帖子就可以做到了。一些敢抓敢管、敢于碰硬，不怕“得罪人”的干部，很容易成为诬告陷害的目标。一些人捕风捉影、道听途说，“有枣没枣先打一杆子”，等到审查调查结果出来，一些原定的工作部署被打乱了，一些干部的正常提拔也被耽误了。
诬告陷害比起“庸懒散”的危害，有过之而无不及。诬告陷害很容易直接挫伤干部干事创业的积极性。你在前面冲锋陷阵，他在后面暗施冷箭，怎么能不让人流血流汗又流泪。如果在一个地方或者部门当中，诬告陷害者得不到应有的惩戒，就可能在局部形成干部的逆向淘汰，导致“圈子文化”盛行，为腐败“窝案”提供温床。诬告陷害最终破坏的是清明的政治生态。
去年以来，省纪委公开通报4起诬告陷害党员干部案件、澄清7起不实举报的典型问题，收到了良好社会效果。要彻底扭转这种歪风邪气，还需要各级党委和纪检监察机关，以零容忍的态度发现一起，查处一起，通报一起。最终，对意图诬告陷害的人形成震慑效应，为敢于担当作为的人撑起“保护伞”，使他们能够心无旁骛地干事创业。
来源/齐鲁壹点
编辑/胖胖
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