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近日，与英国脱欧相关的员工短缺以及疫情造成的供应链延迟问题影响着英国的公司。英国工业联合会进行的一项月度调查显示，主要零售商的库存水平下滑至年有纪录以来的最低水平，这是由于疫情和英国脱欧造成的工人短缺和运输中断所造成，受到影响的行业包括餐馆、酒吧和批发商，以及医疗保健和建筑集团。

其实在英国脱欧之前，用工短缺就一直是是企业倍受困扰的难题。在脱欧后，大量的欧洲劳动力要进入英国时，就需要申请工作签证或其它类型的签证，这就造成了英国欧盟员工的进一步大幅下降。

虽然英国此前放宽了工签标准，并于7月1日开放了毕业生工作签证（PSW）的申请，但仍没能解决劳动力短缺的问题。许多公司不得不支付更多费用来吸引工人。官方数据显示，4月至6月当季住宿和餐饮服务行业的基本工资增长了5.8%，是国家统计局列出的24个行业中增幅最大的。亚马逊公司表示，将在英国各个站点提供高达英镑的奖金，以吸引新的长期和季节性工人，其他仓储、运输和物流公司如DHL和Whistl也有类似的计划。

英国移民咨询委员会主席布赖恩·贝尔教授则表示，英国需要将更多行业添加到工作签证名单中，以便某些企业更容易招到移民员工。该委员会接下来将在年底就短缺清单向政府提出建议。

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