齐鲁晚报ldquo职称直通车rdq

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主编(我的朋友圈经常分享职称、论文以及各省市相关政策及常识)

山东省人力资源和社会保障厅近日制定下发《关于下放职称服务管理权限和建立高层次人才高级职称评审“直通车”制度的通知》。今后,符合一定条件的高层次人才通过搭乘“直通车”,可不受国籍、户口、原职称资格、学历资历等的限制,免于评委会组织的业务测试,不受基层服务经历和单位岗位总量、结构比例的限制,直接申报评审正高级或副高级职称,实现“一步到位”。

对于很多人来说,评职称堪称一件大事。一方面,这涉及对自己业务能力的评判,另一方面,职称与福利待遇挂钩,意味着非常现实的经济利益。从制度设计的初衷来讲,实行职称制度,是为了发展和稳定专业技术人员队伍,调动专业技术人员积极性。但随着时间的推移,不少领域在职称评定中出现了“唯论文、唯学历、唯年限”“有能力无职称、无能力高职称”之类的问题。







































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