齐鲁晚报·齐鲁壹点记者梁莹莹通讯员孟冉刘晓林在烟台市张裕国际葡萄酒城内，有一处职工们打卡的“网红地”，这里是张裕的“职工之家”，投资万元打造，于年启用。在这个平方米的空间，配备了图书、书法绘画用具以及运动器材等设施，成为职工们学习、娱乐、交流的好去处。烟台张裕集团有限公司工会委员会每年拨付50万元开展各种形式的劳动竞赛、技能培训，拨付多万元开展丰富多彩的员工文体活动，在推动企业发展中彰显工会力量。万元打造m2职工之家“我们这个职工之家主要由展示区和实用功能区组成，展示区包括党建引领，筑梦远航；工会力量，彰显担当；砥砺奋进，酝酿芬芳三大板块。以视频与图文展示相结合的方式，介绍了工会引领广大职工当好主力军、聚力新动能、建功新时代的各项工作。”跟随着烟台张裕集团有限公司工会主席孔庆昆的脚步，齐鲁晚报·齐鲁壹点记者走进这个被职工誉为“有家味”的地方。乒乓球台前，几名职工正在挥汗如雨地较量；职工书屋里，几名职工在安静地挑书看书；隔壁空间里，爱好毛笔字和绘画的职工正挥毫泼墨，墙上挂着不少优秀的作品……这个建成2年多的职工之家，深受“上班族”青睐，不少厂区职工都喜欢到这里解压放松。“自从有了职工之家，既带动了大家运动健身的积极性，又让大家享受到了贴心的服务，这里的设施一应俱全。”正在看书的张裕国际葡萄酒城职工初迎红告诉记者，在这里不仅可以了解张裕的历史和布局，还可以去拥有0多本各类图书的职工书屋学习，去劳模创新工作室请教，去向日葵关爱服务站求助。服务站配备了应急包、血压仪、吸氧机等器械，为职工身心健康提供应急服务。“工会还定期聘请专家举办辅导讲座，开展心理咨询，我们有啥难事都会想到工会。”初迎红说。烟台张裕集团有限公司工会委员会面向职工、贴近职工、服务职工，积极探索和大力加强建家工作，不断提高建家水平。拥有张裕酒文化博物馆、张裕国际葡萄酒城之窗两个全国工人先锋号，年被中华全国总工会授予“模范职工之家”称号。劳模工匠雨后春笋般涌现百花齐放的酒种诞生了许多国家级酿酒大师。然而，白兰地领域的“中国酿酒大师”，中国只有一位。这位“国宝级”大师，就是烟台张裕可雅白兰地酿酒师张葆春。在职工之家，展示着张葆春以及很多建功张裕的工匠故事。每一位走进职工之家的人，都可以看到。“很多都是职工自发要求开展岗位练兵，尤其是酿酒师。通过职工教育，建立起人才培养使用的晋升机制。”孔庆昆介绍说，张裕近几年相继建立了专业人才库、酿酒师队伍、各级岗位晋升体系及人才梯队资源库等，针对不同专业、不同岗位员工开展专业培训；明确各类别岗位职业发展规划，使每个员工的职业生涯规划目标与组织发展目标相一致，促进人才梯队建设。据悉，目前，张裕拥有中高级职称人，国家级评酒委员24人，中国白兰地首席大师1名，中国酿酒大师2名，山东省酿酒大师3名。有市级及以上劳模18人，第三届烟台十大工匠1人，张裕工匠16人。创新是引领发展的第一动力，以工匠精神奋斗新时代。在开展全员创新的同时，公司工会积极组织生产一线职工开展“五小”活动。“近五年，公司一线员工完成五小活动成果项，发放奖励金额32万元，形成职工立足岗位比贡献、比创新、比效益的浓厚氛围。”孔庆昆说。职工住院个人负担医疗费按70-85%补助每年拨付50万元开展各种形式的劳动竞赛、技能培训，拨付多万元开展丰富多彩的员工文体活动。年，支出万元；年，支出万元；年，支出万元；年，支出万元；年，支出万元……在工会支出中，每年还有一项万元的大项，这是用于医疗补助、帮扶生活困难职工的资金，这个数字连续多年呈上升趋势。孔庆昆说，“烟台张裕集团有限公司工会委员会始终坚持‘人本’理念，竭诚关爱、服务职工，打造职工满意的和谐之家。”对已经办理正式手续的退休职工，补助医疗门诊费和查体费增加到元；每年的生日蛋糕费增加到80元；报刊订阅费继续按照每人每年元发放。遇到大病，职工生活如何保障？对职工住院个人负担医疗费用按70-85%补助，属于烟台市规定的大病统筹范围内的职工，在补助标准的基础上再增加5%。职工当年患病住院，属于大病的(以社会统筹界定的大病范围为准)，在医保报销和公司医疗补助的基础上，对剩余的自费部分，再按照20%-30%的比例进行救助。“年度，我们实际救助困难职工人，救助金额元，真情帮助每一位职工，让他们感受到工会的温暖。”孔庆昆说，工会建立困难职工档案，积极开展走访慰问和帮扶救助活动,倾注真情为职工办好事、解难题。近三年共走访慰问退休职工余人，发放生活补助金万元，帮扶因病致困职工人，发放救助金万元，让每一名职工放心安心地投入到生产经营活动中，真正让工会成为职工们贴心的“职工之家”。