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未来城市经济的竞争核心是人才的竞争。放宽人才落户政策，强化人才的生活保障措施和保障机制……从各地的人才吸引政策不难看出，人才争夺，尤其是年轻人才的争夺战已经进入白热化阶段。11月19日，在年APEC工商领导人中国论坛上，APEC理事会、波士顿咨询和巨量引擎联合发布了《建设数字城市，释放数字生命力》主题报告。该报告通过广泛精准的调研，分析数字城市建设的新趋势，针对数字城市建设的普遍痛点进行了剖析并提出了初步建议，并探讨如何把握以人为本的核心，支持数字城市建设的落地。在论坛“数字城市主题报告论坛”环节上，北京字节跳动副总裁张羽出席报告会，结合抖音助力城市品牌营销过程中发掘出的典型案例，分享了提升城市魅力、吸引新生代人才的“四大因素”，包括定制“城设”、全民创作、打造城市名片和拥抱科技。波士顿咨询董事总经理、全球资深合伙人，中国区主席廖天舒也在会上表示：“发展数字城市是全球的